为什么小三更容易俘获男人的心，因为她们懂得这些

曾经有人问我，为什么小三小四这样没有名分的女人更容易让男人对她们恋恋不舍，反而是一直陪他们的糟糠之妻被抛弃呢？

这是个很有意思，也很有深度的问题，真的很难回答，也没有标准答案。对于他的问题，我结合我工作中遇到的实际情况为他作了回答。

我在新疆上班的时候，经历过他所说的这种情况。

我在新疆上班那会，做的是招投标工作，这个工作大家应该都知道，没多少技术含量，能不能中标其实靠得都是关系。简单直白点说就是你关系到不到位的问题，因为无论是什么性质的标，基本都可以暗箱操作，也就是说，只要我愿意，我可以让谁中标谁就中标。

干工程的人都知道，这个行业应该是最没有前途的行业，但也是目前从业人数最多的行业。不同层次的人都指望着能混口饭吃了，所以，真的是鱼龙混杂，什么样的人都有。

这个行业还有一个比较怪的现象就是，老板大多数都是文化程度不高的人，而他手底下的无论是工程师还是技术员，统一都是高学历出身的人。所以，我们都说一句话，上学有什么用，毕业了都是博士生给中专生打工的。当然，这都只是调侃，毕竟学历还是很重要的，除了找个像样的工作之外，它还能代表很多东西，这里就不详细说了。

我所在的建筑公司的老板之前是干散活得，后来就干包工，慢慢地才有了现在的规模。他就是那种文化程度不高，但脑子比较活泛的人，他的人情关系还是做得很到位，无论是对建设局还是政府部门，基本上都是有求必应的那种。特别舍得花钱，逢年过节，大包小包，礼品现金都会送过去，所以，公司虽然成立时间不长，但项目还是挺多的。

我们公司招投标都是自己做，工程资料是分包出去的，做资料的大多数都是些女的，一年接几个活，差不多赚的钱也是够自己花的，也是一个比较吃香的工作。我们老板的滥情史也就是从这个资料员开始的。

先说我们老板，是80年出生的，80后其实都是挺能吃苦的，也遇到了最好的发展机会，所以他也算是比较出色的了。因为出生农村，又当过兵，所以结婚还是比较早的，不到四十岁的年纪，他的孩子已经上初中了。

他退伍回来的时候，手里有退伍费，也是不小一笔钱。刚开始在工程闯荡的时候，那时候找关系走后门还是比较方便的，他这个人想法和别人不太一样，别人一般都是有钱了投资项目，他是投资人。他用手里的那点退伍费天天请工程方面的领导吃饭打牌，而且每次都输。这样时间长了，哪些领导都不忍心一直让他这么输了，就想着给他几个项目，让他挣点钱。就这样，他手里的项目多了起来，直到有了自己的公司。

我们公司的资料员是河南人，1995年生的，比我们公司大多数人都年龄小。这个女的出社会比较早，结婚也比较早，十八岁左右就有孩子，老大已经上小学一年级了，老二再上幼儿园。和我们老板搅和在一起的时候，她已经有了两个孩子。我们老板也有孩子了，都是有家庭的人。

我们老板在老家结婚了之后才去的新疆，在新疆打拼那几年遇到了改变他命运的一个女的，不仅家里出钱支持他创业，自己也是一门心思的跟着他干，还和他生了第二个儿子，这个女的算是他的第二个老婆吧！

这个女的这么帮他，对他的事业真的是特别用心，可惜的是，在那个资料员出现以后，一切都变得复杂了。

资料员这个女的挺有心机的，她长得不漂亮，但心思缜密，懂得如何俘获一个男人的心，从而成功上位。

在我们老板和资料员暧昧的那段时间，他第二个老婆还找资料员理论过，两个人甚至打了一架，可最后走的还是那个帮他成功的女人，资料员这个女的反而有了理由留在公司了。

这个做资料的女的，首先是特别会关心人，早上买早饭，中午做午饭，晚上也是泡茶递烟的，后面的事不方便描述，划过就行。

无论是出于真心还是早有预谋，时间长了，谁都会沦陷在这种温柔里，再加上枕边风大一点，两个人就有了孩子，这样就更名正言顺了，两个人不仅住在了一起，还对外号称是老夫老妻。

至今两个人保持着这样的关系，也没结婚，也没什么名分，女的用孩子把老板锁得死死的，现在想分开都难了。

或许是看到了第二个老婆的结局吧！这个女的孩子一出去就以孩子的名义买了房子，把公司一辆捷豹也是过户到了自己名下。这样即便是有一天自己被别的女人取代了，也不至于落个人财两空的境地。

我们那会都挺佩服这个女人的，我们都比她有学历，但和她一比，我们这些人基本都属于婴儿级别的，根本没有人家万分之一的心眼，如果多一点心眼，或许不会是现在这个落魄的样子吧！

后面辞职回了内地，对以前的人和事也不去过问了，不知道他们现在怎么样呢？但我总觉得，这个女人真的不简单，她能结婚舍弃两个孩子和别的男人在一起，真的是一般女人做不到的。当然，还有别的什么手段，是我们看不见的，但不得不说，她的确是高明的，是懂得男人心里哪些想法的。

现在明白为什么小三更受男人喜欢吗？因为她们除了是小三，还是个心理学家，男人那点花花肠子，她们拿捏得死死的。