陆军挖海军墙脚？美军征兵难 不惜上网募“宅男”

参考消息网11月30日报道 近年来,美军各军种一直致力于征募兵员、扩充军力,以填补大量的岗位空缺。在雄心勃勃的扩军目标推动下,各军种花样百出,试图吸引更多应募者加入军队。

据美国《海军时报》报道,美海军征募新兵员时,已鼓动多对母子和父子一同参军。一位现在美海军驱逐舰上任职的女军官劳拉·克劳斯,就鼓动她年届63岁的医生父亲参军,以填补美海军大量空缺的军医岗位。一位陪同18岁儿子前来咨询征兵事宜的37岁的母亲,也遭到征兵人员的“忽悠”,并在“动心”后加入海军新兵的序列。眼见海军征兵部门好不容易达到了今年的征兵指标,急于完成“业绩”的美陆军竟然动起了“挖墙脚”的心思。

近日,美国海军研究院网站发布了一则新闻,一改往日严肃风格,将美陆军征兵人员偷偷在海军征兵网站上“挖墙脚”的“不齿之举”昭告世人。这则新闻公开了一张美陆军征兵人员在海军征兵网站上发帖的截图,截图信息显示,这位旨在为美国陆军候补军官学校“招贤纳士”的征兵人员发布了加入该校的学位、申请人身份和体能测试要求,并以“我们部门采访了过去两年应募的全部申请人,没有人被该校拒绝”作为“担保”。这则跨军种“挖墙脚”的帖子还颇受应募者追捧,跟帖评论对陆军候补军官学校的学习培训颇感兴趣,总体呈现出“热烈而积极”的氛围。

图为美海军征兵网站

虽然美海军研究院网站没有明确指责这件事情,但报道也不免带有几分“不爽”情绪。美海军媒体先是表明“尚不清楚”美陆军是如何在“其他军种”网站上“推销”自己的手段,紧接着又“追打上门”,就此事质问美陆军征兵司令部的公共事务官。而这名对下属单位的小动作也不明就里的女军官则称她没有听说此事,并低调“回怼”,表示陆军的征兵原则与程序十分明确,如果其他军种来“挖墙脚”,陆军也“不会干涉”。

或许令美海军媒体最感到失望的是,美海军上级单位也对此事反应含糊。据悉,当美媒询问美海军人事部门发言人时,该发言人表现得“不知所措”,顾左右而言他,认为美陆军征兵人员的举动或许是由于其尚未达到今年的征兵指标。最终,美海军媒体只好揶揄一番,“酸溜溜”地称只是由于美陆军新兵短缺问题太严重,已经超过了“一个整团”的数量——缺额达6528人,其才出此下策。

这则“挂人”新闻中真正值得重视的,是美军在征兵工作中面临的困境。据美海军研究院网站发布的数据,在2018年征兵工作中,除美陆军以外,其他军种均达到甚至超额完成既有征兵目标。然而,虽然美军现役部队的征兵成绩尚佳,但国民警卫队和陆海军预备役部队的征兵计划却未达成,其中陆军后备力量的新兵短缺率高达20%以上,显示出美军在后备人力资源的扩充上已经难以满足扩军需求。

美军在征兵工作中也面临不断增大的现实压力。由于近期美国经济形势逐渐好转,不少原本有参军意愿的美国青年“转投”薪酬待遇更好的企业,或进入高校深造,使得美军的征兵基础不断缩小。年青一代日益下降的身体素质和健康水平,以及文化素养下滑,同样难以满足美军的征兵标准。事实上,美军已经警觉到其潜在兵员数量不断缩减的问题。美媒报道称,在美国全部役龄人口中(不管其是否有参军意愿),符合军队服役最低要求的人只占该年龄段人口总数的20%。而在这些符合要求的年轻人中,只有1%有参军意愿。这使得美军不得不愈发依赖出身军人家庭的“军二代”来“子承父业”。据美海军统计,84%现役军人的家庭中至少有一位近亲曾在军中服役,全家都是军人的世家更是比比皆是。为吸引更多年轻人参军,美军推出了提高服役待遇、改进征募方法、改善服役环境以及动员老兵和家属服役等多种手段,但兵员基础不断缩小的问题仍未得到缓解。

此外,针对时下年轻人“宅”的特点,美军还入驻社交网络,瞄准“宅男”展开征兵。如今的年轻应募者较少出现在征兵站、校园征兵宣传会等线下场合,其更青睐在社交网络等线上平台咨询了解征兵政策,在网络平台上也更容易“上钩”,一时心血来潮就做出加入军队的决定。因此,美军各军种纷纷入驻社交网络和论坛,向年轻人鼓吹“参军报国”能够名利双收云云。美陆军征兵员“潜水”海军征兵论坛“挖墙脚”的奇葩故事,正是在线上征兵越来越普及的背景下发生的。(稿件来源：参考消息网)

图为美陆军征兵人员在海军网站上发布的帖子截图