喜欢打听你工资的五个人，心里都是这么想的，长个心眼吧

文|齁神在职场

你有打听过别人的工资吗，当你去打听别人工作的时候，你的目的又是什么呢？在这场有五种人喜欢打听别人的工资，他们内心真正的想法是这样的：

一、新领导---想做一个对比

你每到一个新公司的领导，肯定会跟你打听之前的工资水平。因为他想通过对比来定你的新工资标准，所以这种情况下，你一定要谨慎起来。要是想拿一个比之前工资稍微高一点的工资，就不要说的那么一无一实，多少含点水分也行，但是要控制量！

二、旧部下---是为了找存在感

当你的旧部下，无意间问你工资的时候，其实他内心是想找一下存在感。不管你的工资比他高还是低，这种都能够快速的调整自己的心态，让自己有更好的冲劲，当然也有些人会为此内心不平衡，而对你产生羡慕嫉妒恨。遇到这种情况，随便搪塞一下就行！

三、老同行---想打听公司情况

当同行打听工资的时候，他要么是想打听你公司的实际情况，要么是想挖你的墙角。所以你一定要明白他的初衷是什么，如果你没有跳槽的准备，就不要把自己的实际情况告诉他。以免给自己的公司造成损失，这可是很重要的商业机密，别不放在心上！

四、好朋友---想炫耀一下吧

能主动打听你公司的人，肯定是在内心觉得自己拿的工资比你高，想在你面前故意炫耀一下。当你看到它的这个本质时，要么不正面回答，要么就给他说一个虚数，好好的打击他一下也行。但是你要有十足的把握，不让他知道你的底细！

五、家里人---是对你的关心

生怕你过不好，在外面吃苦，所以家里人会时不常的询问一下你的工资标准。好多伙伴会因为工资低，而对家人的这种询问表示特别反感。其实完全没有必要，这是家人对你的关心嘛，总比没有人关心强呀！你好好想一想，是不是这个道理呢？

你与了解职场新动态，只差个关注了