教你如何让千人股东为你挣钱，实现财富自由其实并不难

续上篇，共享店铺简述：

1.什么是共享店铺模式

共享店铺就是把你门店的工位、员工、经验、房屋水电等闲置资源，共享给有资源的人，我们把这些人称之为“共享股东”。想要成为共享股东，首先需要支付一定的押金，就可以共享你的门店。正如共享单车一样，支付99元的押金，就能实现骑行。还有共享充电宝，你交个99元押金就可以使用充电宝一样。拉动的资金多少取决于你人脉资源的优劣，和自己门店的定位，在成为股东之前，双方都会签订一份具有法律效应的合同，一旦出现任何意外，都能以合同为准，保护自己的权益，没有任何风险。

2.共享股东如何招募，共享股东分为三类

第一类是消费型股东,这类股东以老客户为主,根据这些客户不同的年消费额去制定不同的分红比率;

对于老客户来说,他投的钱是自己可以消费的,将要消费的钱提前存放在这里,还能获得优惠,股东的身份又十分有面子,介绍身边的客源来店里消费自己都有分红,有着这种种福利,大部分老客户接受度都高。并且老客户变成股东后忠诚度和美誉度都更高了,消费能力也提升了一个档次,还会不断引导朋友亲戚到店里消费,通过这种方式快速获客、锁客,能够在老客户身上挖出更多产值。

第二类就是资源型股东

他们可能是驾校教练、保险定损员、异业商家等,因为工作属性这些人每天会接触到很多新车主,都是潜在的客户。相当于门店多了很多销售员，每天源源不断地替门店招募客源

第三类异业商家

他们都有一些共性:手上资源多,行业竞争激烈,那么在谈这类股东时就要抓住这些要点,首先我们的店里有几百几千的车主资源,可以把这些客户引流给他们,用利他的角度切入,这些商家都会愿意交流;其次,一起合作,门店可以帮助他们在同行竞争当中增加一些优势和筹码。比如在系统后台赠送他们500张价值238块的股东福利卡、包含洗车等各种福利,他们便可以赠送给别人,领了股东福利卡的消费者一定会到店消费,那这些消费都会为股东带来利润分红,并且分红秒到账!这种实在在看到钱,没有任何的风险投资合作,是很能说服人的。

其实股东关心的就两个点:投入的钱什么时候回本,和能赚到多少钱。而赚多少钱,是取决于他们有多少客户和执行能力,所以谈股东,就一定要帮对方去出方案,教对方如何去赚钱,就一定能谈成。

3.共享店铺如何落地执行

您要是做了咱公司的共享店铺模式，公司会在股东招募之前有一个落地执行方案，就是有个策划团队，教你如何招到股东，股东招募完之后，还会给股东培训，教他们怎么找到客户，如何赚分红，连朋友圈怎么发都会教你除此之外公司还有完善的落地执行方案。

坚持才有可能成功，不畏惧其他。

共享店铺落地执行方案

1. 专业定制门店的共享方案，让共享股东出钱、出力、出心2.提供共享股东贡献客源方案，迅速增长1000个新客3.如何巧妙地将门店闲置工位、员工、资源打造共享4.如何精准、快速找到适合你的共享股东对象5.如何让你身边的人主动找你做共享股东6.如何设计共享股东的客户主动进行转介绍7.让企业绕开股权激励的陷阱，实现长足发展8.针对员工拓展共享股东的推广方案9.如何签订规避法律风险的共享协议10.设计共享股东激励的现金模式11.打造共享店铺氛围3步绝密法则12.如何在10天之内让所有人知道你在玩共享13.朋友圈造势3步曲14.设计完善的共享股东退出机制，股权不留后遗症

4共享店铺股东分红问题

店铺找共享股东，股东不用担心店里的房租水电等成本，也不享有店铺股权和原有营业额的分红，按方案比例，股东带自己的客源来消费才有分红，店铺闲置资源得到了利用，股东有了分红收益，店铺和股东实现双赢。

5.为什么要做共享模式，未来绝对是一个共享模式的天下，是未来门店的主流营销模式，现在很多实体门店难做的根本原因是客源不足，您见过一个门店拥有几千会员亏损的么？我扶持的潍坊一家门店生意异常火爆，在2020年4月搞得开业活动三个月会员数量突破1000，一个月20多万的营业额您知道怎么做到的么？因为他开始做这个门店的时候他用我教他的方法在当地招募了30多个股东，他的股东里有保险公司的，有汽车修理厂的老板，有小区物业的主任，火锅店老板等等都是手里有资源或者能弄到车主资源的人，您想想一个股东给他弄30个会员就行，他就有1000多个会员了，而且他这些股东也不用担心他不分红，因为有共享店铺系统自动分成，只要是他介绍来的后台都有显示，这样股东也会很放心，分红可以立马提现，很多有资源的人都会加入，通过咱的共享店铺把他资源变现。