心理学：你之所以不受欢迎，是因为你不了解吸引法则的原理

在一份研究心理学专栏的期刊上，美国心理学家曾提到吸引定律这个概念。

在人类这样一种社会性的群体活动中，他认为，人与人之间的相处和交流需要保持某种吸引力。吸引规律具有系统性和导向性，能使我们的人际交往更加完善。

细看一下，我们就会发现那些在社交中如鱼得水的人，正是最懂得运用吸引法则的人。

在人际交往中屡屡受挫的人，往往是因为忽视了吸引法则的重要性。

究竟什么是吸引法则呢？这对我们的人际关系又起到了什么作用呢？

吸引定律存在的合理性

吸引定律第一次作为专业术语出现在学术期刊上时，许多人会认为它是一种抽象的概念，因而将其束之高阁。

相反，心理学家认为，人与人之间存在相应的磁场，越是接近的磁场和相同的特性，就越能吸引对方的注意。

另一个方面，就是对方，即使不具备与自己相似的特质，但有自己缺少的优点，也能轻易地对她产生兴趣，从而拉近彼此的距离。

而且这种吸引力往往因人而异，具有很高的包容性，它取决于对方的性格、素质、精神水平。

例如，很多时候，我们发现两个性格迥异的人，却能成为亲密的好朋友，就是一个道理。

它也是吸引法则的基本概念和存在合理性。

智者，能正确运用吸引法则。

在生活中，我们经常会发现这样一个现象，有的人各方面条件都很优秀，聪明能干。

但他的人缘却并不好，在朋友圈里口碑也不佳；而其他一些人似乎平平无奇，却是人际交往的小天才。

事实上，这里面隐藏着一个根本的秘密，那就是吸引力法则。

电视喜剧片中的安迪轻而易举地俘获了聪明幽默的魏总的深情，金子般英俊的包亦凡疯狂追求，谭宗明大boss默默守护。

再有古灵精怪的富二代曲筱绡，文质彬彬的书香子弟关雎尔，以职场达人樊胜美为自己生命的坚强后盾。

毫无疑问，她在人际关系方面很成功，也很受欢迎。

有些人认为，一个女人能吸引异性，并不难。但同时也获得了同性的一致喜爱，这表明她确实很有魅力。

Andi的智慧在于她把吸引的法则的要点都集中在一起。

首先，外表形象是增加吸引力的一个加分项，漂亮大方，体形姣好，能在初次见面时给人留下深刻印象。

因此，即便是生活阅历极为丰富的魏总，在第一眼看到安迪时也被她的容貌所震撼。在网上跟他讨论科学的人，他以为是个技术人员，没想到却是个智商与美貌兼备的天才。

二是自身价值层次明显；具有很高的智商，出色的工作能力，以及丰富的人脉资源。

曲筱绡起初对安迪抱有很大偏见，因为她不相信一个外表非常花瓶的女人能成为某公司的财务总监。

但当她看到自己卓越的工作能力，良好的英文水平时，她完全被打动了。

最终，善良温暖的内心，更是拉近了人心的距离。

莎士比亚曾说过：“人与人之间最近的距离，就是彼此信任。”

她并不是因为自己的学历智商，在与他人相处时就显示出优越感。

反之，她能认真倾听关卡工作中的烦恼，并给予适当的建议。

因此，安迪之所以能在爱情和友谊中如此受欢迎，是因为她真正地把吸引法则运用到了极致。

吸引法则是一种重要的人际沟通方式。

其实不管是在生活中还是在工作中，我们都会发现“团队作战”是一个非常普遍的现象，而且这种团队作战的潜在驱动力是被吸引法则的思维意识所影响。

由于「物以类聚，人以群分」，所以一队中常有一位核心人物，在一队中通常威信最高，最受欢迎。

人们之所以能够组成这样的一支队伍，并成为这支队伍中的灵魂人物，正是因为他们懂得利用自己的魅力，凝聚人心。

其实，在我们的生活中，有许多人，在这个复杂的社会环境中，他们都是生活在那个不受关注，不受欢迎的边缘人物之中的。

还记得刚参加工作的时候，和我在一家公司的同事，虽然他是个研究生，工作很努力，但却很少受到大家的关注，究其原因，是他太自私自利，总是把自己放在第一位。

于是，他打破了“吸引法则”的基本原则，即互惠互利，因为每个人都会犯错，而没有人能敞开心扉地接受你。