想考博？如何找到“两情相悦”的导师？

本文转载自【微信公众号：社科学术圈，ID:shkxquan】经微信公众号授权转载，如需转载与原文作者联系

选一个好的、合适的导师，是想要考博的同学最关切的问题。

选导师真的是个技术活，因为导师与博士生的命运有着千丝万缕的联系，有很多人说导师的成就决定了你未来的成就，导师的人品决定了你读博四年的曲折程度，所以选导师的过程务必慎重。对于一些想要考博的同学来说，最急切了解的就是如何才能选到心仪的适合自己的导师。从个人的经历给出一些选导师的建议，希望对选导师不知所措的你们一些帮助。

导师和学生是双向选择，所以选导师的过程就像谈恋爱，正是匹配自己和导师是否合适的过程，合不合适一是看自己，二是看导师，自己是否合适导师，导师是否合适自己，只有“两情相悦”才能“久长时”。

一、个人的角度

选导师重要的不只是看导师，还要看自己。首先要对自己有个明确的定位，分析自己读研的目的，明确自己在学业、个性等方面的基本特点，进而能够找一位适合自己，能相处三年乃至更久，且能够为双方带来共赢结局的导师。

第一，自己对导师的科研方向感兴趣。每个老师都有自己的研究专长，也就是所谓的研究方向，自己选导师的过程中第一点就是要明确自己的研究兴趣，之后根据自己的研究兴趣去搜寻该研究兴趣中都有哪些老师，或者根据导师的研究方向思考自己是否对该研究方向感兴趣。兴趣是最好的老师，你对导师感兴趣最首要的需要你对导师的研究方向感兴趣。否则接下来的求学生涯你都会很痛苦很煎熬。

第二，自己对学术研究的钟情度。一般而言，钟情于科研的人可以倾向于选择push你的导师（比如我的导师），这样可以出更多的学术成果，反之，则选个偏打酱油的，这样的导师对学生的管理比较松散，大家互不干扰，你也没有太多的压力烦恼。

第三，自己吃苦耐劳的程度。能吃苦，能熬夜，能接受高强度科研压力的人，可以选择课题多，要求高的导师，因为科研的过程正是吃苦奋斗的过程，做实验、写材料、查文献、投论文等都是需要付出很大的努力的，如果你能吃得了苦，可以一心一意跟着实干的导师，这样你会出很多成果。反之则选个打酱油的，导师不管学生、导师课题少，导师都不搞研究你还搞啥子研究啊。

第四，自己未来的发展规划。如果你以后想搞研究，不要选还挂着行政职务的导师和把主要精力放在经商上的导师，尽量找学术成果多或者学生多的学术型导师。如果想未来规划在所在领域做科研的，一定要找个学术大牛，学术大牛不一定是那些头衔，尤其是行政头衔挂满的学者，那些学者反而可能没有太多精力去管你，可以找有少量行政头衔，但是学术成果每年都有，而且在学术界名望不错的导师。如果你只是想混个学历，不搞学术以后搞管理之类的，那么可以反之。

二、导师的角度

第一，导师人品最重要。导师的学术地位可以影响你的论文质量，但导师的人品决定你会不会在读研期间抑郁自杀！是论文重要还是你的小命重要，希望可以掂量清楚。现如今老师挑学生都口中说着要人品好，殊不知导师群体里面也有很多败类。近年来新闻报道中自杀的硕士博士已经不少了，但实际上你读研以后就会发现，自杀的数量，远远高于新闻媒体爆料出来的数量。

第二，导师的“帽子”。尽管在近些年有提出“去人才帽子化”的大趋势，但人才帽子仍然是导师人脉关系（social能力）、项目课题（搞钱能力）、学术成果（背书能力）的重要保障。一个好的导师，足以让研究生在学术生涯早起，顺风顺水，风生水起。那么帽子有哪些呢？对于理工科，我们一般认为：院士>杰青、千人、长江>四青>其他（江河胡海XX学者/XX计划）。

第三，导师的课题和论文。首先是课题，对于工程学科以及不想留在学术界的朋友，可能课题更加重要。课题意味着钱，钱是解决工程问题的基础，没有钱就买不了设备、加工不了产品、做不了实验、跑不动仿真等一揽子问题，没有办法用钱解决的事情，势必意味着学生要加倍花时间来解决。其次是论文，论文对于想留在学术界的同学是至关重要的，我们也能从论文里看到无数的东西：老师的水平？带的学生的水平？硕博生的学术发展路径？老师会不会抢一作？老师近些年是否还在学术界活跃？

第四，导师的年龄尽量在35-50岁之间。这个阶段老师一般评为副教授、教授、博导等比较拼，在这个状态下学生也往往比较优秀，起码老师带着你做课题，也不至于自己整天瞎搞理论，搞些有的没的。不要盲目的去根据职称找老师，猛扎堆的找大牛教授、院士。有些老师评上教授后，由于年龄家庭等各方面原因已经基本脱离科研岗位，有些已经转向行政了。那为什么他们还会招学生呢，因为现在的研究生院都是以课题组为结构，几个老师一个课题组，这些教授级的老师只是拿着自己的招生名额把学生招进课题组，把学生丢给课题组的老师带，俗称“挂名”。

多方面选导师指南

第一，面谈，花里胡哨天花乱坠吹牛的不要。

第二，问师兄师姐，尤其是该导师的学生，至于怎么找，靠你自己了。多问，总有稍微了解一下那个导师的人的。

第三，通过师兄师姐的学术成果判断，导师不好，大概率你的师兄师弟都很弱。

第四，学校官方网站。一般普通一二本高校的学院官网的师资队伍中都能查到老师的详细信息其中包含：照片、姓名、性别、职称、职务、email、个人履历、研究方向、主持课题、研究成果等。

第五，知网+百度学术。一般高校老师多多少少都会发表一些学术论文，下载一些近几年该老师发表的文章，基本的可以清楚地知道该老师近期在做哪些方面的研究以及你入学后如果跟了该导师也可能从事该方面的研究工作。 现在的师生关系比较紧张，博士生一般都沦为免费的劳动力，有些导师会经常让学生帮他做一些私事，例如报账、干私活、派去买东西，还有更过分的我这里就不讲了，你找导师前应该找他的学生多打听打听，对他的为人了解清楚。导师的人品一定是放在第一位考虑的。

祝想要考博的你们，都能找到“两情相悦”的导师。