男人想追新来的女同事,举两种情况。那么问题出现了。根据这种趋势,在什么情况下男孩更有机会追上女孩?答案大部分人应该都知道。不用脑子,用肚子想想也是第二种。
下一个问题,同一个人同一个条件,差不多的走势,为什么第二个更容易追?
答案的关键是需求感。
首先,男性的需求感(或者被称为目的性)非常强烈,从一开始就对女性表现出强烈的好感。
只要不傻,女孩就能知道这个男人想泡自己。
在这种情况下,之后,男性的任何表现都有很强的目的性。
男性和女性说话,女性知道想惹她生气的男性照顾女性,女性知道想取悦她的男性和女性一起加班,女性认为这个商品可能会对我有外遇。
所以,男性做的一切,即使帮助女性,也会让女性放心,做的就等于白做。
好像有个销售员先和你销售,销售结束后叫兄弟,你觉得他真诚吗?
第二种情况是男性的处理方法明智,他在前期与女性接触的过程中没有暴露需求感,只是作为同事交往。
首先给女孩留下好印象,然后在女孩没有任何警惕的情况下,慢慢深入关系。
此时,女孩无法猜测男孩的真实想法,这个猜测过程进入了男孩的节奏,很容易建立吸引力。
例如,销售员似乎先和你混合,得到你的认可,知道他的业务后,更容易成交。
不仅是追求的阶段,需求感这个概念贯穿于两性关系的整体,如果需求感不一致的话,关系就容易许多女孩在恋爱中缺乏安全感,觉得男朋友不在乎自己,和他吵架发脾气。
这也是强烈需求感的表现,这种需求感给男性信号。
你喜欢我,你离不开我。所以,无论是吵架还是赌博,无论是分手还是男性知道你的目的,都不在乎。
相反,我觉得可以控制你。暴露需求感是感情上的表现。我喜欢你,我喜欢你,我没有安全感,我严厉谴责你
这是人表达感情的本能反应,但这种反应的结果往往违反自己的期待。
聪明的人知道以结果为导向,合理抑制自己的感情,在关系中积极。
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被拉黑了,还有希望么?